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银保监会面试

2020银保监会面试·备考手册【PDF】

时间:2020-01-15 11:02:16   作者:草根考试网   来源:本站   阅读:10009   评论:0
内容摘要:2020银保监会面试·备考手册【PDF】

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http://www.cgzyz.cn/news/20200115/13337.html

 

【资料部分截图】

2020银保监会面试·备考手册【PDF】

 

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【资料部分目录】

 银保监会综合岗面试备考手册

第一篇 银保监会面试概况

第二篇 历年银保监会面试真题解析范例

  NO.1 普通结构化真题作答范例

  NO.2 专业题目解析范例

  NO.3 英语真题解析范例

第三篇 2020年银保监会面试备考攻略

一、破除吴姐 端正心态

二、零整结合 潜心备考

三、名师之路 事半功倍

 

【资料部分文字】

银保监会面试备考手册

 

第一篇

银保监会面试概况

面试形式结构化面试;包含多学科综合考查

(1)全部系统面试时间持续20天左右

面试时间(2)集中安排2至3天面试

(3) 2020年的面试时间预测为2月中旬

(I)面试题目包含:结构化面试题、专业综合题目、英文问答题

面试特色(2)专业综合题目:根据岗位针对性考查

(3)英语间答题考查英语昕力与口语表达

(I)结构化考题:综合分析能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、入际交

往意识与技巧、计划组组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力

面试考查重点(2)专业综合题目:涉及学科核心内容并结合当下时政考查

(3)英语问答题:求职动机与拟任岗位的匹配性、人际交往意识与技巧、

综合分析能力

(I)一般为6题30分钟;出现过10道题30分钟的情况

答题时间(2)一般采用时间包干制, 不会严格限制每一道题的作答时间, 也不会严

格区分思考时间和作答时间, 仅在总面试时间剩余1分钟时提醒

(I)一般为5~7位考宫, 较为常见的是7位考宫, 其中设1名主考官;一

面试考官组般设置结构化考官3人、专业课考官3人、英语考官1人

(2)主要工作人员包括计时员、记分员、监督员、引导员等若干人

(I)面试考务, 根据学员反馈, 考生没有题本, 由考官读题

考务安排注:英语问答题目由英文考官读题

(2)考场内提供桌椅、稿纸、笔和计时器

面试成绩面试结束后不公布面试成绩, 面试结束后网上公布成绩

《银保监会公务员面试教材|备考手册·第二篇

历年银保监会面试真题解析范例

NO.I普通结构化真题作答范例囹I.现在人工智能发展迅速, Google 的阿法狗打败了柯洁, 有人认为人工智能会全面取代人类, 谈谈你对这种观点的看法。你觉得人工智能能否替代银行的人员? (2018

3月17日上午银保监会面试真题)

【参考答案】

第一问:

人工智能已经逐渐走进我们的生活, 给我们的生活和工作带来很多积极的变化, 也引发了我们对人工智能的思考, 很多人担心人工智能会全面取代人类, 我认为这种想法是过分忧虑, 就目前来看人工智能还只是工具而不是威胁, 我们应当看到AI的光明前景, 让AI更好的为人类服务。Google 的阿法狗打败了柯洁确实展现了人工智能在记忆力和计算方面优于人脑, 但不等于人工智能可以完全代替人类, 人脑是个复杂的系统, 不是简单的计算机程序可以取代的,记忆和计算不是人脑的强项, 但人脑的情感、想象力是人工智能无法取代的。所以我们无需过分担心人工智能会取代人类,反而应该思考如何更好的利用人工智能为人类服务。目前人工智能广泛的运用到我们的生活中, 不论是狗年春晚上元人车、元人船、元人机的惊艳表演, 还是自动驾驶、人脸识别、语音识别、智能医疗等各类人工智能技术在日常生活中得到越发广泛的应用。都证明了人工智能可以给我们带来更多便利和实惠。从短期来看人工智能大力发展取代人力后会造成部分人的失业, 但从长远来看会解放人力, 让人们腾出手来去做更多有意义的事情。同时人工智能的发展也会产生一些符合发展趋势的新兴就业岗位, 在变革中更好的解决就业问题。我们应当更加理性的认识人工智能, 积极思考如何与之共生、共存。一些业内人士纷纷

A 2

· 第二篇|历年银保监会面试真题解析范例>>

表示AI 的发展还面临诸多问题,例如,缺少重大原创成采、缺乏系统的超前研发布局、人工智能尖端人才远远不能满足需求、政策法规和标准体系欠缺等。因此,想要AI 更好更快

的发展我们必须积极解决上述问题,具体来说可以做如下努力:

第一,积极完善关于AI 的政策法规和标准体系,保障AI 在一个有标准可遵循、有政策扶持的环境中成长;

第二,培育一个重视原创、保护知识产权、鼓励创新的社会环境,激发创造者的热情,促进AI 技术的进一步发展;第二,大力培养AI 所需要的人才,鼓励优秀人才积极从事AI 行业,不仅学校教育要重视新兴高科技人才的培养,企业也要重视研发型人才,为其提供更好的发展平台和优越的待遇。

第二问:

在未来人工智能也许会改变银行存在的形态,但不会取代银行。人工智能可以完成银行中的部分工作,到时候银行可能不需要客服中心、分行、销售团队、IT 等部门。由实体银行转变成“无形” 银行。人工智能可以解放一部分基础的银行从业人员,但不可能取代所有的

银行人。这种转变是一把双刃剑,一方面,会让银行焕发出新活力,可以在完成自己传统业务的基础上,大幅度提高金融服务品质,创新金融产品。另一方面,对银行从业人员提出了更高要求,对银行业监管也提出更大挑战。就目前人工智能的发展现状,以及银行在技术研发方面的投入,银行的人工智能时代才刚刚起步。尽管如此,我们也要做好迎接银行人工智能时代的准备:转变思维、加大技术投入,优化人才储备、强化监管等。2.有人说, “能够到达金字塔顶端的动物有两种: 一是老鹰, 二是蜗牛” 。请结合工作与以往经验谈谈认识。(2018年3月17日下午银保监会面试真题)

【参考答案】

题中所说的道理朴素而深刻,启示我们要看到除了拥有天赋和才华的人可以成功之外,愿意付出勤劳、持之以恒的努力的人也可以获得成功。

人们常说天才的成功是靠百分之一的灵感,而普通人的成功妥靠百分之九十九的汗水。天才是可遏而不可求的,多数人都是普通人,多数人都是像蜗牛一样勤劳、坚持不懈、持之以恒的爬上金字塔顶端的。老祖宗也教育我们要懂得天道酬勤,我深以为然。王羔之正是因为数十年如一日的染黑一池水才有了天下第一行书《兰亭集序》;李时珍正式因为坚持读万卷书行万里路,耗尽毕生精力才得来《本萃纲目》流传于世造福人类;著名文学家海伦凯勒同样是靠着勤奋和坚持克服自身缺陷,被美国《时代周刊》评选“二十世纪美国十大英雄偶像” 之一。作为一个普通人,我们无需为自己的普通感到懊恼,而磋珑光阴。我们应该看到普通人也

3 ....

《银保监会公务员面试教材|备考手册·有成功的方法, 古往今来天才的成就确实让人艳羡, 但社会的发展和进步离不开每一个普通人的奋斗成采, 所以让我们乐于做一个积极上进的普通人,像蜗牛那样一步一步爬上金字塔顶。我作为一个普通的应届毕业生, 即将走上工作岗位, 我一定会秉承“ 蜗牛精神” , 在单位勤劳务实、踏实肯干; 积极成为羊位的一颗螺丝钉, 在基层岗位持之以恒、坚持不懈的努

力, 做出成绩实现为人民服务的理想。3.你已经有很多工作了, 领导又给你指派了多项任务, 要求你在一周之内完成。

你完成不了, 你怎么和你的领导说, 请现场模拟。(2018年3月17日上午银保监会面试真题)

【参考答案】

李科长:

您好, 请喝杯茶吧, 如采您现在方便的话, 我想就近段时间的工作向您汇报, 另外有个

工作难题想向您请教。

目前我手中负责两个项目的工作,第一是老李下个周退休, 他原来负责的业务由我接手,

这个周要和他完成交接工作, 老李负责的这部分业务专业要求很高, 作为新手在交接学习的过程中需要学习的地方很多, 妥花费不少精力;第二是这两周集中进行辖区内商业银行运营情况的常规检查, 最近每天都是白天出去跑检查, 晚上回到办公室写报告。检查工作虽说难

度不大, 但十分耗费时间, 因此和老李的交接工作都只能放在上班之前、下班之后的碎片化时间了, 也十分感谢老李的支持和配合。最近这两周我的工作任务安排的很紧凑, 我确实感受到了工作压力, 这也让我意识到了我本身能力有所欠缺, 工作效率有待提高。科长, 我认真的学习了你昨天给我安排的任务, 发现这些任务中有的周期较长, 有的内容复杂, 有的专业要求高。一个人周内恐怕难以完成。再加上我手头的工作也比较紧急, 我怕盲目接受任务会耽误单位工作进程, 另外我对完成这些任务有两点建议请您指示, 对于任务中周期较长的内容我们可以延长到两周内完成,对于其他任务可以按既定的时间节点完成,另外此项任务对统计专业知识、英语翻译能力要求较高, 小王和小陈刚刚进修回来, 在这方面很擅长, 我私下问过他们的工作安排, 他们很乐意未完成此项任务, 可以请他们来协助完成。科长, 这是我关于此项工作的具体实施安排计划, 您有空的时候审阅一下。科长, 我汇报完了, 请您指示。4.共享单车解决了公共交通“ 最后一公里” 的问题, i青谈谈你对共享单车的看法。

(2018年3月18日下午银保监会面试真题)


 


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