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农信社笔试

2020福建农信社面试资料汇总【PDF】

时间:2020-01-13 22:14:10   作者:草根考试网   来源:本站   阅读:10004   评论:0
内容摘要:2020福建农信社面试资料汇总【PDF】

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【资料部分目录】

目录

第一篇面试特点分析1

一、面试测评的形式和要素1

二、面试的考情和特点1

第二篇历年真题分析3

一、部分地区真题展示(考生回忆)3

二、真题解析范例4

 

目录

第一章面试礼仪须知1

第一节着装1

第二节礼仪9

第二章自我介绍范文13

第一节范文系列一

第二节范文系列二16

第二章面试入门必备四

第一节农信简介·19

第二节组织架构20

第二节企业文化21

第四章面试真题概览22

第一节感知真题22

第二节部分面试题参考解析23

第五章素材积累34

第一节增强互联网思维34

第二节加快商业银行业务创新的对策36

第二节深化小微企业金融服务38

第四节促进金融回归实体经济一一信贷营销工作··40

第五节农商银行加快转型发展44

第六节深耕“ 三农” 沃土助发展厚植普惠金融利民生47

第七节农商银行服务乡村振兴战略50

第八节农商银行经营风险防控的重点52

 

【资料部分文字】

 

 第一篇面试特点分析

一、面试测评的形式和要素

农商银行招聘在面试环节,各地的自主性很强,面试形式也不完全相同,一般而言,农商银行面试考查形式主要包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论面试。

福建农商银行近几年来,主要采用结构化面试的形式。在当天的考场中,面试按照规范的操作流程、考场题本、组织人员,考官根据规范的测评维度和打分要素,对考生的作答内容进行评定,进而选拔相关岗位的拟任人员。

农商银行的结构化面试测评要素主要包括综合分析能力、自我认知能力、人际关系能力、应急应变能力、组织协调能力、言语表达能力、举止仪表等。

无论哪一种面试题型和问题,考官都要通过评价维度及具体的测评要素来考查考生的能力。一方面,考生需要认识、分析问题全面透彻并有说服力;另一方面,题目折射出一定的价值观和立场,考查考生是否具有较好的语言表达、情绪控制等。考官通过考生在答题过程中的各种行为表现,综合判定是否符合拟任岗位的需要,来判定考生之间的差别及优劣。

二、面试的考情和特点

福建农商银行每年根据各地区的用人需求,针对性选拔人员,对于特定招聘岗位采用“先面试后笔试”的方式,其他岗位则要按照要求、比例参加面试选拔。

福建农商银行的面试有以下特点:

1.面试题目侧重综合分析能力的考查一般来说,无论采用哪种形式的选拔,福建农商银行的面试考场上都会涉及综合分析能力的题目和问题,这就需要考生要有剖析问题、理解问题、分析问题的逻辑层次,也要善于归纳总结,提出新颖、创新的解决方案。每一年的面试题目总会至少涉及一道综合分析问题,甚至2019 年的面试招聘中,曾有一场全部是3

综合分析类问题,可见综合分析能力是岗位工作的最重要的能力。

2.题目有必答题和选答题福建农商银行的面试题目,一般由必答题、选答题和追问构成,具体题量和答题时间各地不同。考生进入考场后,会有阅读思考时间和答题时间,这个时间是具体规定的,到时会被提醒。一般来讲,每个考生回答24 个题目,用时6 10 分钟,题目通过题签的形式展现,考生看题选择作答;部分考场

经常出现的是,题本3 道题目只需选答2 题的情况。通常考场设置5 7 位考官来对考生进行评价

 

2020 年福建农信社/农商行招聘考试·考前30

保面试环节的公平公正。

3.题目测评能力全面

福建农商银行面试人员选拔虽然分为两种情况,但面试的整体形式相同。主要考查在农商行实际工作中的任务和人际的实际应用,预见工作情境中的复杂情况。因此,题目设置科学合理,测评能力也就更加全面,要求考生在面试答题中具备良好的综合素质,坚持处理问题的原则性和灵活性,需要考生全面掌握不同题型的答题技巧。

2020 年福建农信社/农商行招聘考试·考前30

第二篇历年真题分析

一、部分地区真题展示(考生回忆)

2019 3 30 日上午福建农信社面试真题1.有人认为买买买,可以拉动消费增长,也有人认为买买买带来的是扔扔扔,带来的是对资源的浪费。你怎么看?(必答题)

2.现在领导要求你组织策划针对小微企业“送信息,送技术,送金融”的活动,你会怎么做?(二选一)

3.针对学习强国app,领导让你取检查大家的学习情况,有的人不好好学习,有的人就是挂着,领导让你不要较真,你怎么做?(二选一)

2019 3 30 日下午福建农信社面试真题

1.针对目前出现的短视频软件,你怎么看?(必答题)

2.组织计划类。单位开展趣味活动,你怎么策划?

3.你作为大堂经理,客户在抱怨等待时间过长,电子系统设备操作不清晰,你有什么解决措施?

2018 3 30 上午福建农信社面试真题

1.2018 年元旦,腾讯一场“9 折开通腾讯视频VIP”活动撩动了无数人的心。此促销活动中腾讯后台出现了数据问题,很多人参加优惠活动之后发现实际每月的扣款只有0.2 元。腾讯很快宣布这是一个系统异常导致的错误。但是,所有人没有想到的是,腾讯官方居然在认错的同时还宣布将这些异常订单全部兑现,且不再扣费。对于腾讯的做法你怎么看?

2.在微信朋友圈中出现了很多“佛系青年”,特别是很多九零后,认为干什么都无所谓,怎么都行、不大走心、看淡一切。请问你怎么看待这个现象?

3.作为银行的工作人员,在为客户办借贷卡的过程中,你发现客户提供的本人信息与身份证信息不一致,你会怎么办?

2018 3 31 日上午福建农信社面试真题

1.习近平说,“幸福是奋斗出来的”,谈谈你对“奋斗”的理解。

2.2017 年底,上海市中心的黄浦区思南路出现了一个只有30 平方米的书店,里面摆放了1046 个书籍品种共3000 余本书,但它只存在60 天,在这60 天里每天会有一位著名作家“坐镇”,担任店长。

他们坐在店里,向读者荐书,聊文学艺术甚至天气。每位买书的顾客,都能得到印有当日驻店作家名字的“独一无二”的收银条,以及亲笔签名。很多读者把它称为“快闪书店”。请谈谈你对“快闪书店”的看法。

3.高铁、支付宝、共享单车、网购被称为新四大发明,请谈谈新四大发明对银行业的影响。

2020 年福建农信社/农商行招聘考试·考前30

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2017 3 24 日上午福建农信社面试真题(三选二)

1.软件的普及导致“低头族”现象严重,对此你怎么看?

2.如何做好以客户为中心?

3.年轻人问:智慧从何而来?老者答:智慧从经验而来! 年轻人问:经验从何而来?老者答:从错误中来。对此你怎么看?

2017 3 24 日下午福建农信社面试真题(三选二)

1.最近裤裆藏雷,手撕鬼子的剧情引发人们热议,对于现在的抗日雷剧,你怎么看?

2.谈谈关于校园贷的看法。

3.李嘉诚曾说过:我不是在考虑过去,我有百分之九十的时间在考虑明天、后天、未来。对此谈谈你的理解。

2017 2 7 日福建农信社面试真题(免笔试)

必答题:分配到岛外或是偏远地区,可能要做柜员长达五年以上,你怎么看?

三选二:

1.给你一项任务,但是是违规的,你怎么处理?

2 谈谈你对未来五年在银行的个人规划和家庭方面规划?

3.对于婚姻和婚孕的打算是什么?

二、真题解析范例

1.为什么想要进入农信社工作?

【参考解析】

我之所以选择报考农信社是因为这一直是我的职业理想:首先,因为喜欢所以选择。我大学所学的专业是金融学,当时之所以选择金融学是因为喜欢这个专业,并且希望在学业完成后可以从事与所学专业相关的工作。在农信社工作我可以发挥自己的专业所长,更好地把理论知识转化为实际的工作能力,更好地为客户服务,从而实现自己的人生价值。

其次,农村信用合作社的企业文化非常吸引我,“服务三农、改变民生”,这朴实的八个大字中含有的“根系三农,相融共生”的精神让我感动。农村信用社是农村经济和社会发展的一支主力军,以服务“三农”为己任,在支持农业、农民和农村经济发展方面发挥了重要作用。我也希望自己可以在农信社工作,为我国的三农事业发挥出自己的一份力量。

最后,我在大学期间有过半年的农信社实习经历,所以我对农信社的具体工作内容是有一定了解的,在实习期间我不仅没有感觉到农信社工作内容的枯燥,相反,我觉得农信社的工作可以培养一个人谨慎认真的做事方式和工作态度。经过这段实习,我发现自己很喜欢农信社的工作。因此,基于以上理由,我选择报考农信社,作为自己的职业平台。

2020 年福建农信社/农商行招聘考试·考前30

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2.一些大学生毕业后,宁愿留在大城市里当保姆、擦皮鞋,也不愿意回到地方和基层。针对这种现象,谈一谈你的看法。

【参考解析】

当前存在这样一种现象,许多年轻人在毕业之后顶着巨大的生活压力和竞争压力,宁愿留在大城市里当保姆、擦皮鞋,也不愿意回到地方和基层,为的只是在大城市求得一席生存之地。一方面反映了部分年轻人在自我认识和就业观方面存在一定的误区,也从另一方面反映了大城市与地方和基层之间存在的巨大差异。大学毕业生之所以会做出这种选择,主要原因有以下几方面:第一,大城市有着地方和基层无法比

拟的客观优势,如工作机会多、信息发达、医疗社保更为完善和文化资源更为丰富等,虽然目前所从事的是保姆和擦皮鞋这样工作,但是仍然希望留在大城市等待更好的机会;第二,许多毕业生对自身的定位不明确,没有正确的并且适合自己的就业观和职业发展规划,他们大多对大城市抱有不切实际的幻想,希望利用大城市的资源和优势,通过打拼和奋斗获得成功;第三,由于政策宣传不到位和社会认知的偏差,许多毕业生对地方和基层的认识存在误区,片面认为这些地方穷困落后,没有发展潜力,因此宁可在大城市从事着与自身学历和能力不相匹配的工作,也不愿回到地方和基层尝试。

为了引导毕业生树立正确的就业观,改变当前大学生就业与学历以及能力不匹配的现状,促进地方和基层的建设,需要学校、政府等共同努力,做到以下几点:首先,高等教育中应该加强对学生正确择业观和就业观的培养,通过开设就业指导课程等方式,帮助毕业生正确认知自己并选择适合自身的职业道路。其次,应加大对地方和基层目前发展现状的宣传,改变整个社会对这些地区的认知误区,让毕业生看到地方和基层的发展潜力。最后,加大对革命老区、少数民族地区、边疆地区和贫困地区的扶持力度,增加财政投入,转变地区发展方式,并给予到这些地区支援工作的毕业生以政策支持和补助,提高毕业生到此就业的吸引力。

除此之外,要改变大学生毕业之后留在城市就业的现状,还需要年轻人自身调整就业观念,准确定位自身,并树立远大的职业理想,为自己制定符合实际情况的职业发展规划,真正找到适合自己发展的道路。

3.2018 年元旦,腾讯一场“9 折开通腾讯视频VIP”活动撩动了无数人的心。此促销活动中腾讯后台出现了数据问题,很多人参加优惠活动之后发现实际每月的扣款只有0.2 元。腾讯很快宣布这是一个系统异常导致的错误。但是,所有人没有想到的是,腾讯官方居然在认错的同时还宣布将这些异常订单全部兑现,且不再扣费。对于腾讯的做法你怎么看?

【参考解析】

腾讯不惧利益损失敢于认错、主动承担责任的行为难能可贵,值得赞扬。

经腾讯官方的统计,在12 31 日服务器系统异常期间,0.2 元漏洞产生了287 万笔订单,涉及39万名用户,即便是估算这些用户都只是充了1 年的会员费,按照京东的售价,腾讯视频VIP 会员全年的费用是190 元,腾讯的损失就已经非常巨大,更何况很多人充的远远不只1 年,并且涉及到的用户数也高达几十万。

2020 年福建农信社/农商行招聘考试·考前30

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在如此庞大的经济利益面前,腾讯能够坚定的承认错误,并为错误买单,这样的行为是不多见的。这一行为体现了腾讯的责任心和担当意识。也说明腾讯是将自己定位于一个真正“以用户价值为归依”的公众平台,而非单单是一个以自负盈亏为目标或可以行使有限责任权来逃避责任的企业。由此也看出腾讯的长远目光,眼前利益的损失事小,客户的信赖和良好的口碑至关重要,腾讯此举损失几十万的钱财却换来的客户的认可和忠诚,树立了讲诚信、有担当的良好形象,也可谓是失之东隅收之桑榆。

在现实生活中,一些促销乌龙事件、促销出错案例十分常见,很多商家的处理办法都是想办法转嫁责任,不兑现促销结果,以确保自身的经济利益。比如在促销合同上附带可逆条款,价格异常属于可撤销范围,企业可以行使撤销权等等。有的则是本着“店大欺客的原则”强势否认促销活动。而这样的结果也只会是两败俱伤,与企业长远发展十分不利。

甚至,一些政府部门、事业单位在面临自身错误的时候也不敢正视,往往把责任推给临时工、萝卜章;背锅侠好找但终究是掩耳盗铃,对真正解决问题没有好处,还会给人留下不负责任的印象,降低政府的公信力。

“人非圣贤孰能无过”,不论是个人还是政府、企业,在成长的过程中难免出错,只要确实是自己的错就应该勇于认错,积极承担责任。摆正自己的位置,妥善处理问题都会获得谅解的。我们应当以腾讯为榜样,见贤思齐。

 

 

 


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