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【2019事业-职测知识点】04.11职测知识点:剩余价值

时间:2019-04-26 10:54:31   作者:草根考试网   来源:本站   阅读:10013   评论:0
内容摘要:【2019事业-职测知识点】04.11职测知识点:剩余价值

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【相关内容】

 课外补充资料

1

价值规律相关知识

一、价值增殖过程

资本主义生产过程,不仅要生产使用价值,而且要生产价值,不仅要生产价值,而且要

生产剩余价值,即价值增殖过程。

在这个过程中,劳动者一方面创造使用价值,另一方面抽象劳动形成价值:一是创造了

与劳动力价值相等的价值;二是创造了超过了劳动力的价值即剩余价值。 二、不变资本和可变资本

不变资本和可变资本的划分是根据用于购买劳动力的资本和用于购买生产资料的资本

在剩余价值生产中的作用不同而划分的。

C 与 V:不变资本和可变资本

只有 V 才能生产剩余价值,只有工人的剩余劳动才是剩余价值的唯一源泉。 三、剩余价值率

剩余价值率=剩余价值/可变资本

它表示剥削程度,资本家总是要想尽办法来提高剩余价值率。 四、增加剩余价值生产的方法

1.绝对剩余价值

通过把工作日延长到超过必要劳动时间而生产的剩余价值。

2.相对剩余价值

在工作日长度不变的条件下,由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的

剩余价值。

3.超额剩余价值

超额剩余价值是个别资本家通过提高劳动生产率,使自己商品的个别价值低于社会价值

而比一般资本家多得的那部分剩余价值。 五、利润

当剩余价值被看作全部预付资本的产物时,剩余价值就取得了利润的形态。


标签:2019事业笔试职测知识点  事业笔试  

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